시급 연봉 계산기

어느 기간이든 급여를 입력하면 나머지 기간의 급여가 한 번에 나옵니다. 근무 시간, 근무일, 무급 주, 초과근무를 조정하거나 인상분이 급여마다 얼마인지 확인하세요.

내 급여

시간
일
주
휴일과 휴가가 유급이면 52로 두세요. 무급으로 쉬는 주는 빼세요. 예: 2주 무급이면 50.
시간
×
초과근무 규칙
초과근무 수당 = 시급 × 배율
%

세전 급여만 환산합니다. 세금, 사회보험료 등 공제는 빼지 않습니다.

기간별 급여

연봉 — —
월급 (평균)
—
기본 시급
—
연간 근무 시간
—

기간별 급여

2주급은 연 26회, 월 2회급은 연 24회 지급입니다.

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급여 계산기 사용법

이 급여 계산기는 시급, 일급, 주급, 2주급, 월 2회급, 월급, 분기급, 연봉을 서로 환산합니다. 숫자 하나를 입력하고 어느 기간 기준인지 고르면 표에 나머지가 나옵니다. 기본값인 주 40시간, 시급 $25는 연 $52,000입니다.

  1. 급여를 입력하고 해당 기간을 고르세요. 채용 공고에 ‘연 $60,000’라고 적혀 있다면 60000, 연봉으로 입력합니다.
  2. 주당 근무 시간과 근무일을 정하세요. 시간은 시급에, 근무일은 일급에 반영됩니다.
  3. 무급으로 쉬는 기간이 있다면 유급 주 수를 줄이세요. 프리랜서와 많은 시급제 근로자는 일한 주에만 급여를 받습니다.
  4. 정기적으로 초과근무를 한다면 초과근무 시간과 배율(보통 1.5배)을 입력하세요.
  5. 인상률을 입력하면 기존 급여와 인상 후 급여를 나란히 보여 줍니다. 표를 복사하거나 CSV로 받거나 PDF로 저장하세요.

이 도구는 세금을 계산하지 않습니다. 소득세, 사회보장세, 메디케어, 퇴직연금 납입, 건강보험료가 빠지기 전의 세전 급여를 보여 줍니다.

시급 $25는 연봉으로 얼마인가요?

$52,000입니다. 풀타임 1년은 보통 주 40시간 × 52주 = 2,080시간으로 계산하므로, 간단한 규칙은 시급 × 2,080입니다. 더 대충 암산하려면 시급을 두 배 하고 0을 세 개 붙이세요. $25는 약 $50,000가 됩니다. 조금 적게 나오지만 예산을 짤 때는 나쁘지 않습니다.

시급연봉 (2,080시간)월급
$15$31,200$2,600.00
$20$41,600$3,466.67
$25$52,000$4,333.33
$30$62,400$5,200.00

연봉을 시급으로: 자주 보는 금액

반대로 계산하려면 연봉을 2,080으로 나눕니다. 아래는 주 40시간, 휴일 유급 기준입니다.

연봉시급월급2주급
$40,000$19.23$3,333.33$1,538.46
$50,000$24.04$4,166.67$1,923.08
$60,000$28.85$5,000.00$2,307.69
$75,000$36.06$6,250.00$2,884.62
$100,000$48.08$8,333.33$3,846.15

연봉제 일자리가 실제로는 주 50시간씩 일한다면 근무 시간을 50으로 바꾸세요. 그러면 연봉 $60,000는 시급 $23.08이 됩니다. 주 40시간에 시급 $27인 일자리와 비교할 때 알아 둘 만한 숫자입니다.

계산 공식

연봉 = 시급 × 주당 근무 시간 × 유급 주 수
시급 = 연봉 ÷ (주당 근무 시간 × 유급 주 수)
일급 = 연봉 ÷ (주당 근무일 × 유급 주 수)
월급 = 연봉 ÷ 12, 2주급 = 연봉 ÷ 26, 월 2회급 = 연봉 ÷ 24

많이 헷갈리는 부분이 하나 있습니다. 한 달은 4주가 아닙니다. 평균 52 ÷ 12 = 4.33주입니다. 주급 $1,000인 사람의 월급은 $4,000가 아니라 $4,333입니다. 4주 기준으로 예산을 짜면 해마다 한 달 치 급여가 계산에서 빠집니다.

2주급과 월 2회급

2주급은 격주 금요일(또는 정해진 요일)마다 받으므로 1년에 26번입니다. 해마다 두 달은 월급날이 세 번입니다. 월 2회급은 15일과 말일처럼 날짜가 정해져 있어 24번입니다. 연봉 $52,000라면 2주급은 한 번에 $2,000, 월 2회급은 $2,166.67입니다. 1년 총액은 어느 쪽도 더 많지 않습니다. 같은 돈을 다르게 나눌 뿐입니다.

무급 휴가

시급제로 일하면서 2주를 무급으로 쉰다면 유급 주 수를 50으로 하세요. 시급 $25는 $52,000가 아니라 $50,000가 됩니다. 시급, 일급, 주급은 일하는 주를 기준으로 하므로 그대로이고, 월급과 그보다 긴 기간은 1년 전체로 평균을 내므로 줄어듭니다.

초과근무 반영하기

미국에서는 초과근무 수당 대상 근로자가 한 주 40시간을 넘는 시간에 대해 보통 통상 시급의 1.5배를 받지만, 규정은 주, 국가, 계약에 따라 다르므로 회사가 실제로 주는 배율을 쓰세요. 시급 $25에 주 5시간 초과근무를 하면 초과근무 시급은 $37.50이고 연 $9,750가 늘어 총 $61,750입니다. 이때 표에는 45시간 전체의 평균 시급 $26.39가 나오며, 다른 제안과 비교하기에 적당한 숫자입니다.

인상분은 급여마다 얼마일까?

인상률을 입력하면 표에 두 열이 추가됩니다. 인상 후 급여와 모든 기간별 차이입니다. 연봉 $52,000에서 5% 인상은 연 $2,600, 월 $216.67, 2주급 한 번에 $100입니다. 급여 한 번 기준으로 보면 8% 올려 주는 이직이 3% 인상을 받고 남는 것보다 나은지 판단하기 쉽습니다.

모든 계산은 브라우저 안에서 이루어집니다. 입력한 내용은 기기 밖으로 나가지 않습니다.

자주 묻는 질문

시급을 연봉으로 바꾸려면 어떻게 하나요?

시급에 주당 근무 시간과 52를 곱합니다. 시급 25달러에 주 40시간이면 25 × 40 × 52 = 연 52,000달러, 월 약 4,333달러입니다.

연봉 50,000달러는 시급으로 얼마인가요?

주 40시간, 52주(2,080시간) 기준으로 시급 약 24.04달러입니다. 세전으로 월 4,166.67달러, 2주마다 1,923.08달러입니다.

시급 20달러는 연봉으로 얼마인가요?

주 40시간에 휴일이 유급이라면 연 41,600달러입니다. 2주를 무급으로 쉬면 40,000달러로 줄어듭니다.

2주급(bi-weekly)과 월 2회급(semi-monthly)은 어떻게 다른가요?

2주급은 2주마다 받아 1년에 26번, 월 2회급은 한 달에 두 번 받아 24번입니다. 연봉 52,000달러라면 한 번에 2,000달러와 2,166.67달러입니다.

초과근무 수당은 어떻게 계산하나요?

보통 초과 1시간마다 시급의 1.5배를 받습니다. 시급 25달러에 주 5시간 초과근무를 하면 5 × 37.50달러 = 주 187.50달러, 52주면 9,750달러가 늘어납니다.

이 급여 계산기는 세금을 빼 주나요?

아니요. 기간별 세전 급여만 환산합니다. 연방세와 주세, 사회보장세, 메디케어, 연금, 각종 공제는 사는 곳과 상황에 따라 달라지므로 실수령액은 이보다 적습니다.

5% 인상이면 얼마나 늘어나나요?

지금 급여의 5%입니다. 연봉 52,000달러라면 연 2,600달러, 월 216.67달러가 늘어납니다. 인상률 칸에 5를 넣으면 모든 지급 기간별로 볼 수 있습니다.